Căn cứ Công văn số 1516/UBND-TH ngày 28/02/2025 về việc phê duyệt chỉ tiêu xét thăng hạng viên chức từ hạng III lên hạng II; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; Quy chế xét thăng hạng ban hành kèm theo Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ… Căn cứ Đề án số 38/ĐAXTH–Tr.VĐ ngày 18/02/2025 của Trường Cao đẳng Việt – Đức Nghệ An về Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ giảng viên Giáo dục nghề nghiệp hạng III lên giảng viên Giáo dục nghề nghiệp chính hạng II đối với cán bộ quản lý, giảng viên Trường Cao đẳng Việt – Đức Nghệ An năm 2025. Chiều ngày 09/4/2025, Trường Cao đẳng Việt – Đức Nghệ An tổ chức kiểm tra thẩm định hồ sơ và triển khai xét thăng hạng viên chức năm 2025 cho 09 giảng viên.
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Trịnh Hường
Tham dự Hội nghị có ThS. Nguyễn Hữu Hằng – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng chủ trì Hội nghị, cùng các Thành viên Hội đồng, Ban Thẩm định hồ sơ, Ban Giám sát xét thăng hạng viên chức.
Hội nghị kiểm tra thẩm định hồ sơ và triển khai xét thăng hạng viên chức năm 2025 nhằm bảo đảm kịp thời chế độ, chính sách cho đội ngũ viên chức; bố trí viên chức đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đảm nhiệm vị trí việc làm và hạng chức danh nghề nghiệp, phù hợp với cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Trường Cao đẳng Việt – Đức Nghệ An. Lựa chọn được những viên chức đáp ứng tiêu chuẩn của Giáo dục nghề nghiệp theo quy định, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, cơ cấu lại đội ngũ viên chức theo yêu cầu của vị trí việc làm.
ThS. Nguyễn Liêu - Phó Bí thư Đảng ủy, Trưởng phòng Khảo thí đảm bảo chất lượng, Phó Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Trịnh Hường
Phát biểu tại Hội nghị, ThS. Nguyễn Liêu – Phó Bí thư Đảng ủy, Trưởng phòng Khảo thí đảm bảo chất lượng, Phó Chủ tịch Hội đồng xét thăng hạng nhấn mạnh tổ chức xét thăng hạng giảng viên đảm bảo nghiêm túc, công bằng, khách quan, công khai và theo đúng quy định của pháp luật; đảm bảo nguyên tắc tổ chức xét thăng hạng viên chức được thực hiện theo quy định. Qua đây cũng nhằm động viên, khuyến khích viên chức trong đơn vị học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đặt ra.
Trịnh Hường