I. CHỨC NĂNG
           Phòng Đào tạo có chức năng chính là tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện các công tác: phát triển đào tạo, tuyển sinh; quản lý các hoạt động đào tạo trong và ngoài nhà trường. 
         II. NHIỆM VỤ

        1. Công tác phát triển đào tạo:
 - Chủ trì xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch, tiến độ đào tạo dài hạn, ngắn hạn và dạy nghề thường xuyên và các hoạt động ngoại khoá khác;
         - Thực hiện công tác liên kết đào tạo với Viện Đại học mở Hà Nội
         - Nghiên cứu, tham mưu cho BGH công tác bồi dưỡng nhân lực, qua đó phối hợp với các Khoa xây dựng đề án mở mã ngành đào tạo mới phù hợp với nhu cầu lao động xã hội;
         - Phối hợp với các Khoa phát triển chương trình đào tạo;
         - Theo dõi, tổng hợp, đánh giá chất lượng các hoạt động dạy nghề (Kiểm định chất lượng);
         - Chủ trì tổ chức, thực hiện các cuộc thi sáng kiến kinh nghiệm cấp trường.
         2. Công tác tuyển sinh:
         - Xác định chỉ tiêu tuyển sinh, xây dựng đề án tuyển sinh hàng năm;
         - Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch và triển khai công tác quảng bá tuyển sinh;
         - Thực hiện xét tuyển cho HSSV;
         -  Chủ trì và phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đón tiếp HSSV nhập học, ổn định tổ chức lớp;
         - Liên kết, thực hiện các thủ tục liên kết đào tạo với các cơ sở liên kết.
         3. Triển khai hoạt động dạy học:
         - Xây dựng các quy định, quy trình và biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo;
         - Xây dựng tiến độ, kế hoạch năm học, học kì và thời khóa biểu 6 môn học chung bắt buộc;
         - Phối hợp với phòng Khảo thí – ĐBCL lên kế hoạch, thực hiện công tác dự giờ, đánh giá giờ giảng của đội ngũ giảng viên;
         -  Tổ chức “Tuần sinh hoạt công dân” đầu khóa, cuối khóa; tổ chức sinh hoạt chính trị, tư tưởng, giáo dục pháp luật cho HSSV trong quá trình học tập tại trường; tổ chức cho HSSV học tập các nội quy, quy chế, các chế độ chính sách có liên quan đến HSSV trong quá trình học tập tại trường;
         - Phối hợp tổ chức học tập môn Giáo dục quốc phòng với trường quân sự quân khu 4.
         - Chủ trì phối hợp với phòng TCHC tổ chức lễ khai giảng, tổng kết và phát bằng tốt nghiệp cho HSSV hàng năm;
          - Phối hợp với các đơn vị sử dụng lao động để tổ chức thực tập trải nghiệm cho HSSV
          - Thực hiện tính toán, xác nhận giờ, giờ vượt chuẩn của giảng viên
         4. Xét công nhận kết quả học tập:
          - Hoàn thiện hồ sơ liên quan đến xét công nhận kết quả tốt nghiệp của HSSV;
         - Tổ chức xét tốt nghiệp theo quy chế, quy định hiện hành;
         - Tổ chức xét công nhận hoàn thành các khóa đào tạo ngắn hạn.
         5. Công tác cấp phát văn bằng, chứng chỉ:
         - Lập hồ sơ nhận và sử dụng phôi văn bằng, chứng chỉ;
         - In, cấp phát văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm học tập từng giai đoạn, cả khóa học cho HSSV;
         - Xác minh thông tin văn bằng, chứng chỉ.
         6. Thống kê – lưu trữ:
         - Lưu trữ hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo theo quy định;
         - Lập các báo cáo thống kê liên quan đến công tác đào tạo.
         7. Quản lý thư viện Nhà trường:
         - Lập lập kế hoạch đặt in, mua giáo trình khi có đề xuất của CBGV.
         - Quản lý công tác mượn, trả sách của HSSV.
         8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.